2011年5月9日,江西省建材集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記顧鳴芳同志來(lái)到江西瑞金萬(wàn)年青水泥有限責(zé)任公司和江西興國(guó)南方萬(wàn)年青水泥有限公司，對(duì)黨建及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，集團(tuán)公司黨群工作部副部長(zhǎng)霍井路一同參加調(diào)研

5月9日上午，在瑞金公司召開(kāi)座談會(huì)，瑞金公司總經(jīng)理李世鋒及班子成員徐公平、丁致建、李瑤參加座談。會(huì)上，李世鋒就瑞金公司圍繞“內(nèi)抓管理,外拓市場(chǎng)”八字經(jīng)營(yíng)方針，制定措施，扎實(shí)、穩(wěn)定落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，1至4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況作了匯報(bào)。丁致建匯報(bào)了瑞金公司一季度的黨建、紀(jì)檢、群團(tuán)、效能監(jiān)察及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建特色活動(dòng)的開(kāi)展等工作情況。徐公平、李瑤分別匯報(bào)了各自分管的工作。顧鳴芳副書(shū)記對(duì)瑞金公司近期工作給予了肯定，她指出，瑞金公司領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)年初計(jì)劃，工作比去年又有了進(jìn)步。在穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高員工工作積極性，實(shí)施的改善員工公寓住宿條件、評(píng)選文明寢室、方便職工的瑞金至萬(wàn)年廠車、提高食堂飯菜質(zhì)量等“暖心工程”措施得力實(shí)在；實(shí)施三級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)培訓(xùn)，有利于員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高，同時(shí)培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)也是很好的激勵(lì)和關(guān)心；通過(guò)開(kāi)展“轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化管理，提升責(zé)任心”打造瑞金萬(wàn)年青新形象、舉辦“閃光的歷程”建廠7周年暨喜迎建黨90周年游藝晚會(huì)、征文比賽及窗口崗位“提升服務(wù)質(zhì)量樹(shù)企業(yè)新形象”座談會(huì)等系列活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變員工觀念，消除貴族員工，提升工作責(zé)任心方面取得了成效；在內(nèi)抓降成本方面，也有具體清晰的思路。瑞金公司即將執(zhí)行的建立黨員公開(kāi)承諾工作進(jìn)展臺(tái)賬制度，實(shí)施公開(kāi)承諾循環(huán)更新機(jī)制，要抓好。同時(shí)，她對(duì)瑞金公司下一階段的工作提出了要求：一是學(xué)習(xí)與分享相結(jié)合。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等多種方式，交流學(xué)習(xí)心得，并把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力，學(xué)以致用，積累經(jīng)驗(yàn)，提升工作水平；二是廣大黨員在“提高一項(xiàng)技能”“活動(dòng)中，以“師徒結(jié)對(duì)”的方式，通過(guò)自己技能的提高，幫助員工提高技能，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；三是注重環(huán)保，降低粉塵排放；四是大家一定要持之以恒地做好各項(xiàng)工作，抓出成效。會(huì)后，顧鳴芳副書(shū)記一行到生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)研。

5月9日下午，顧鳴芳副書(shū)記一行在興國(guó)公司參加了黨員履諾競(jìng)賽點(diǎn)評(píng)會(huì)，點(diǎn)評(píng)會(huì)內(nèi)容包括支部工作匯報(bào)、黨員履諾自評(píng)、群眾評(píng)議、支部點(diǎn)評(píng)。掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)贛州公司黨委副書(shū)記熊漢南也參加了點(diǎn)評(píng)會(huì)。在聽(tīng)取點(diǎn)評(píng)和匯報(bào)后，顧鳴芳副書(shū)記作了講話，她說(shuō)，走進(jìn)廠門(mén)“眼前一亮”，宣傳欄已把股份公司井岡山對(duì)標(biāo)推進(jìn)會(huì)精神登出來(lái)，黨員履諾競(jìng)賽張榜公示，確定時(shí)限、星級(jí)評(píng)比實(shí)現(xiàn)了可視化管理，營(yíng)造了對(duì)標(biāo)管理和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)良好氛圍。聽(tīng)了大家發(fā)言后“心頭一熱”，興國(guó)公司履諾競(jìng)賽點(diǎn)評(píng)有“三好”：一是黨員點(diǎn)評(píng)形式好。不僅有黨員自評(píng)，還有入黨積極分子、非黨員中層干部參加，支部的點(diǎn)評(píng)既指出了亮點(diǎn)，也指出了不足，為黨員下一階段的承諾指明了方向；二是履諾競(jìng)賽形式好。表現(xiàn)在七個(gè)方面，堅(jiān)持了實(shí)事承諾，黨員競(jìng)賽評(píng)比，接受了群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮了帶動(dòng)、激勵(lì)作用，形成了長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)了黨員意識(shí)；三是效果好。保證了安全生產(chǎn)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，提高了企業(yè)效益。希望進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)提高，形成樣板，爭(zhēng)取佳績(jī)。

興國(guó)公司通過(guò)開(kāi)展履諾競(jìng)賽活動(dòng)煥發(fā)了企業(yè)生機(jī)和活力，取得較好經(jīng)濟(jì)效益，今年1-4月，生產(chǎn)熟料與去年同比增長(zhǎng)6.62%，產(chǎn)銷水泥同比增長(zhǎng)4.53%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)297.17%。一些關(guān)鍵的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)一步得到優(yōu)化，熟料28天強(qiáng)度同比上升2.1個(gè)兆帕，噸水泥熟料耗比下降4個(gè)百分點(diǎn)，窯、磨主機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率與往年相比都有不同程度上升，扭轉(zhuǎn)了年初人心浮動(dòng)的被動(dòng)局面，全員精神面貌煥然一新。