學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要，是推動(dòng)職業(yè)教育改革、提高職業(yè)教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的需要,是辦學(xué)的主要力量，師資隊(duì)伍的整體水平標(biāo)志著一所學(xué)校的辦學(xué)水平。

一直以來(lái)，江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院高度重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，將師資隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)院國(guó)家骨干院校建設(shè)的重要任務(wù)之一，并啟動(dòng)了“專業(yè)帶頭人建設(shè)工程”、“骨干教師建設(shè)工程”、“雙師素質(zhì)培養(yǎng)工程”、“教師培訓(xùn)工程”等七大工程，師資隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，師資力量日益雄厚。

今年暑期，現(xiàn)代學(xué)院?jiǎn)?dòng)了“雙師素質(zhì)培養(yǎng)工程”、“教師培訓(xùn)工程”： 組織7名專業(yè)教師下企業(yè)頂崗鍛煉；組織全院400余名教職工共同聆聽(tīng)多場(chǎng)專家講座；100余名專任教師分別赴香港、上海、深圳、西安、常州、成都等地參加教育部主辦的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

“專業(yè)帶頭人建設(shè)工程”、“骨干教師建設(shè)工程”取得了一定成果：2010年底省教育廳組織開(kāi)展江西省高等學(xué)校第七批中青年學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師的選拔工作，現(xiàn)代學(xué)院積極參與評(píng)選工作，按規(guī)定程序分別推薦5位教師申報(bào)第七批省中青年學(xué)科帶頭人、17位教師申報(bào)第七批省骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)教育廳專家評(píng)審和教育廳批準(zhǔn)（贛教高字[2011]50號(hào)），李堅(jiān)利、錢泉森等2位教師喜獲江西省高等學(xué)校第七批中青年學(xué)科帶頭人稱號(hào)；陳楊如、李勇等15位教師榮獲江西省高等學(xué)校第七批青年骨干教師稱號(hào)，入選的數(shù)量和比例在全省高職高專院校中名列前茅。

精心營(yíng)造教師健康成長(zhǎng)的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設(shè)和諧的校園工作氛圍、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德師能建設(shè)，才能全面提高教師整體素質(zhì)，形成“名師效應(yīng)”，鑄造“名師品牌”，從而提高學(xué)校發(fā)展的整體水平。本次省級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師的榮選為現(xiàn)代學(xué)院青年教師的成長(zhǎng)、成才樹(shù)立了良好的榜樣，對(duì)學(xué)院進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的整體水平具有重要意義。