按照中央、省委和省國資委黨委的統(tǒng)一安排和部署，一場以爭創(chuàng)先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在建材集團公司正如火如荼地開展，集團公司黨委按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在取得實效，這也是繼開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，員工群眾感受到集團公司各級黨組織圍繞中心任務，堅持特色做法，創(chuàng)造性開展各項工作取得顯著成效的又一新變化。

江西贛州南方萬年青水泥有限公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員圍繞在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中如何貼近實際創(chuàng)造性地開展各項工作，實現(xiàn)黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀和員工得實惠的預期目標，心往一處想，勁往一處使，上下同心，形成了一股強大的凝聚人心的合力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了良好效果。

領(lǐng)導重視，長抓不懈。一個企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動如何開展？向什么方向推進？關(guān)鍵在于企業(yè)領(lǐng)導團隊的重視程度。贛州公司黨委認識到這一問題的關(guān)鍵所在，充分借助有效載體，確立了“當標兵樹形象，促對標創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，明確這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“五好（即領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好）”、“五帶頭（即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）”、“兩個結(jié)合（即注意與深化“四好”領(lǐng)導班子建設創(chuàng)建活動以及開展“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)活動結(jié)合起來；注意與對標管理中心工作結(jié)合起來）”為主要內(nèi)容，做到圍繞中心、服務大局、聯(lián)系實際、科學安排，注重活動效果，提高工作效率，以對標管理的實際成果衡量和檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，以實際行動積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，贛州公司還積極開展全體黨員佩帶黨徽上崗活動，要求全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中亮出身份，在工作時間內(nèi)佩帶黨徽上崗，主動接受廣大員工群眾的監(jiān)督。截止到12月23日止，贛州公司全體黨員共提出合理化建議36條，開展技術(shù)革新項目67個，提合理化建議、開展技術(shù)革新可帶來的經(jīng)濟效益計376.9萬元，為群眾和社會做好事、實事計24件，完成急難險重任務2件，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，深得公司員工的認可。

載體豐富，切合實際。贛州公司黨委根據(jù)實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。如舉辦“聚人心、促對標”迎“七一”黨章知識、崗位技能、安全知識競賽活動，開展“建班組、夯基礎(chǔ)、促對標”游藝晚會活動，組織“安康杯”安全教育培訓活動，以及崗位練兵、技術(shù)比武、流動紅旗崗、無職黨員設崗定責等活動。禾豐廠黨支部以“筑堡壘、展風采、創(chuàng)佳績”為主題，廣泛開展以“關(guān)鍵崗位有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無差錯、無事故、無違紀違法”為主要內(nèi)容的“三有三無”活動，取得了顯著成效；章貢廠黨支部開展支委定期訪談員工活動，通過定期訪談員工群眾，與員工面對面，零距離交流，讓黨員干部真正成為員工群眾的貼心人，在第一時間內(nèi)聽到一線員工的呼聲和需求，建立了黨支部與員工的長效溝通平臺，提高了員工滿意度，使員工反映問題趁于常態(tài)化。

員工支持，推動發(fā)展。企業(yè)要以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動整個單位創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，根據(jù)本單位的中心任務設計爭創(chuàng)主題和具體內(nèi)容，使黨組織和黨員的爭創(chuàng)目標與本單位的發(fā)展目標統(tǒng)一起來，才能得到員工群眾的支持和擁護。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，贛州公司充分借助內(nèi)刊、宣傳欄、公示欄、簡報、宣傳條幅等宣傳媒體，讓廣大員工了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、困難和優(yōu)勢，同時結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，開展一些積極向上、凝聚人心、鼓干勁的活動（如舉行集中培訓、進行員工滿意度調(diào)查、開展對標金點子活動等），及時把握員工的思想脈搏，關(guān)注員工的所思所想，關(guān)心員工的成長。旋窯廠黨支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務有機結(jié)合起來，著力開展對標挖潛、降本增效工作，取得了較好的效果，11月份1#窯運轉(zhuǎn)率達到90.14%、2#窯運轉(zhuǎn)率達到98.06%；12月份截止到23日止，1#窯運轉(zhuǎn)率達到98.59%、2#窯運轉(zhuǎn)率達到98.86%；2#窯10月份、11月份耗標煤分別比上月下降7.35公斤/噸、2.22公斤/噸，熟料產(chǎn)量分別比上月增加9649噸、1200噸。

成效顯現(xiàn)，員工得實惠。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，贛州公司積極開展“以人為本”建設工程，一是幫助更多的員工參加職工互助保險，采取下發(fā)了《關(guān)于鼓勵職工積極參加互助保險的通知》文件、張貼江西省職工互助保險會開辦的團體意外險、女職工幸福險等險種的宣傳單等多種措施，鼓勵員工積極參加職工互助保險。日前為150名職工辦理了省總工會職工互助保險會的團體意外險、女職工幸福險；二是為積極響應國家號召推行低碳生活方式，11月1日，贛州公司投入15萬余元的購置的三臺空氣能熱水器在員工宿舍樓前以嶄新的面貌示人，集中供熱，員工公寓每一個房間24小時都通上了熱水；三是2011年元旦春節(jié)將至，為使困難職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，贛州公司黨委積極行動起來，做到早謀化、早安排、早部署，及時下發(fā)《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間幫扶、慰問困難職工工作的通知》，決定在節(jié)日期間對全公司各個生產(chǎn)基地的困難職工進行幫扶、慰問送溫暖活動。