為提高公司職工的綜合素質與實戰(zhàn)技能，培養(yǎng)崗位能手與業(yè)務標兵，形成公司“學技術、鉆技術、比技術”良好氛圍，從而進一步推動人才隊伍蓬勃發(fā)展，8月25日上午，江西萬年青工程有限公司基層工會在萬年廠熟料車間樓會議室舉行了技術比武理論考試，安裝維修部部長曹京東、基層工會主席虞雨家現場巡視，技術員龔劍波、工會委員沈飛、胡玲全程監(jiān)考。

本屆職工技術比武分為電焊工、鉗工兩個工種，每個工種的比武分理論考試和實操兩個環(huán)節(jié)，分別按20%和80%權重計算總分。

此次考試時間為60分鐘，考試形式為閉卷筆試，題型包括填空題、選擇題、簡答題等題型，重點考察參考人員對自身專業(yè)技能的掌握程度，特別是運用這些理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。在考場上，參考人員積極思考、認真答題、力爭取得好的成績。監(jiān)考人員嚴格執(zhí)行監(jiān)考要求，嚴肅考場紀律，確保了考試結果的公平、公正。

為激發(fā)職工參賽的積極性，公司將對各工種獲得名次的選手給予獎勵，對獲得各工種前三名的選手授予“技術能手”稱號。