為進一步提高江西萬年青股份有限公司所屬商砼、新材企業(yè)領導班子成員的綜合管理能力，打造優(yōu)秀的管理團隊，以更高的管理水平服務企業(yè)，贏得市場競爭，6月22日上午，萬年青公司商砼、新材高級管理人員管理能力提升班在南昌正式開班。萬年青公司總經理、黨委副書記陳文勝，副總經理方真，以及來自鄱陽商砼等29家單位的48名學員參加了開班儀式。開班儀式由萬年青公司人力資源部部長王葉勝主持。

陳文勝總經理在開班儀式上作重要講話。他指出，當前，萬年青公司在發(fā)展戰(zhàn)略上已經向商砼和新材領域邁出了實質性步伐，面對激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)管理人員現(xiàn)代化管理素質以及職業(yè)化團隊建設工作，必須要適應現(xiàn)代化企業(yè)管理要求。萬年青公司舉辦此次培訓，目的就是幫助商砼、新材企業(yè)管理人員提升各方面的管理能力。為此，他提出了三點要求：一是要提高站位，深刻認識這次學習的重要性。二是要更新觀念，樹立強烈的市場意識。三是要學以致用，努力踐行經營理念。最后，他希望參加學習的人員從思想觀念上、心態(tài)上好好把握，處理好學習和工作的關系，以身作則，給員工們樹立榜樣。人力資源部和培訓機構做好學員學習的整體評價，納入年終考核范圍，保證培訓達到公司辦班的目的和效果。

本次培訓，分三個月實施，共計集中授課十二天，每月一次（下旬周四至周日）。培訓課程包括市場營銷、財務管理、人力資源管理、法律風險防范等各方面內容，均由來自江西財智名家論壇簽約的特聘高級講師授課。