為提高工作質(zhì)量，5月10日，江西瑞金萬年青水泥有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部召開工作推進(jìn)會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及歸口崗位不當(dāng)班員工共計(jì)20余人參加了會(huì)議，會(huì)議由財(cái)務(wù)部部長曾曉亮主持。

曾曉亮部長首先分享了瑞金公司總經(jīng)理李世鋒在湖州海螺等地參觀學(xué)習(xí)的收獲、感悟和體會(huì)。他表示，海螺人有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不折不扣的執(zhí)行力，他們不滿現(xiàn)狀，頑強(qiáng)追求，從一家偏居一隅的小工廠到現(xiàn)在成為亞洲第一的水泥生產(chǎn)企業(yè)，從單一的水泥企業(yè)到向跨行業(yè)、多領(lǐng)域的進(jìn)軍，從引進(jìn)別人的生產(chǎn)線到現(xiàn)在成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和引導(dǎo)者，他們這種拼搏精神值得大家學(xué)習(xí)。期間，他就各崗位日常工作的不足之處提出整改意見，并要求在5月下旬全部整改到位。

為規(guī)范員工日常行為，會(huì)議還安排與會(huì)人員學(xué)習(xí)了公司休假制度和綜合管理制度。此次會(huì)議為日后更好地開展財(cái)務(wù)工作指明了方向。